主题教育党员检视问题、原因分析及整改措施发言三篇

发布时间:2019-11-14 16:22:04 来源: 发言稿 点击:

主题教育党员检视问题、原因分析及整改措施发言三篇

  按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求,我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作?#21592;?#21578;。

  一、存在问题

  (一)党员意识方面

  1.虽然积极参加理论中心组学习,也在工作之余坚持自学,但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺,用理论来指导思想和工作?#23548;?#19978;还有待进一步深入。学习停留于表面多,入心入脑少,记在?#35782;?#22810;,对习近平总书记系列重要?#19981;?#31934;神,特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质,还不能做到学用一致、融会贯通。

  2.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地?#25945;?#33394;的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与XXX 发展结合得不够紧密。

  (二)担当作为方面

  1.有时存在“重部署、轻落?#25285;?#37325;?#38382;健?#36731;实效,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致一些决策落实的效果不好。

  2.担当意识、担当能力还?#23545;?#19981;够,与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑官难做,考虑困难多、考?#24378;?#35266;多,缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕丢选票。

  (三)服务群众方面

  1.调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研而调研,主动调研的少,调研中到项目工地多、到部门村组少,找干部多、找群众少,听汇报多、看实地少,看“门面”较多,看“后院”较少。同时,事先打招呼、“被调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。

  2.群众观念不强,?#25381;?#29282;固树立为民服务的宗旨意识,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层不够,与群众、职工交流,更多是讨论工作上面的事情,真正沟通思想的少,了解面上情况多、发现深层次问题少,对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简,“文山会海”现象一定程度存在。

  (四)遵守纪律方面

  1.规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学,对政治纪律和政治规矩还?#25381;?#23436;全做到“内化于心、外化于行”;在党内生活方面,开展批评和自我批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自?#19968;?#19981;够主动。

  2.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

  (五)发挥作用方面

  1.对党员的八项义务虽然知道但?#25381;?#23436;全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。

  3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决?#23548;?#38382;题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担?#26412;?#31070;,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和?#38382;?#20027;义现象。

  二、原因剖析

  (一)宗旨意识有所淡化

  工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的畏难情绪,对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足,敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题,特别是面对群众遇到的困难和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关?#25285;?#22240;此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多,导致过于注重走程序,听取群众意见建议不充分,致使部分群众?#20174;?#20107;项办处不及时。

  (二)政?#25105;?#35782;有所淡化

  在一些具体问题上敏锐性不强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想,观点见怪不怪。狠抓落?#25285;?#21191;于担当意识不足,部分工作?#28304;?#22312;拖拉现象,少数部门庸政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村,基本上?#38469;?#20174;基层一步一步走上来的,但随着工作环境的变化,逐步淡化了对党和人民忠诚的政?#25105;?#35782;和宗旨意识。

  (三)理想信念不牢

  以上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,?#25381;?#20174;根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,?#25381;?#30495;正入心入脑、触及灵魂,?#25381;?#30495;正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

  (四)自我要求不严

  随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就?#25381;?#20107;,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、?#29282;?#26460;渐不够。

  三、整改措施

  (一)加强理论学

  思想建设是党的基础性建设,革命理想高于天。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,是党员干部补钙?#24443;恰?#22266;本培元的基础工程。要切实增强政治责任感和历史使命感,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,推动党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫,“听原声、读原文,悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、微党课等?#38382;劍?#20351;党员干部深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,掌握精髓、深领要义、学以致用,切实落实到推进*国际化中等发达城市建设和美丽、幸福、创新、智慧、和谐**建设的具体行动上来,在?#23548;?#20013;深化理解,以理论上的清醒,行动上的一致,做到政治方向坚定。

  (二)严守纪律和规矩

  坚决做党的利益和保持党的先进?#28304;?#27905;性的坚定?#27425;?#32773;, 高度自觉遵守党章党规,践行宗旨维护核心。牢固树立政?#25105;?#35782;、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢记党的根本宗旨,讲团结不讲“一团和气”,不当“好好先生”,面对损害党和人民利益的行为,面对各种歪风邪气,立场坚定,旗帜鲜明,敢于碰硬,敢于拿起斗争的武器。牢固树立“听党话、跟党走”的铁律意识,牢记党的宗旨、党的立场,自觉与党站在一起、保持一致,真正做到“?#27424;?#38754;前不含糊,考验面前不动摇”,用坚定的政治信念汇集弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气。

  (三)勇于担当重担

  要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性,并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权,做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前,领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神,解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新,永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量,使之代代相传。

  (四)坚决反对“四风”现象

  把“?#20013;?#21160;真格”当作常态,?#25381;邪?#20010;台阶?#19978;隆⒚挥?#19968;点面子可留,从小处入手,刹住歪风邪气,破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下,锲而不舍落实中央八项规定精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,抓具体、补短板、防反弹,重点纠正?#38382;?#20027;义、官僚主义问题,坚决反对特权思想、特权现象,使党员干部知?#27425;貳?#20154;民群众有信心。对不收敛不收手不知止、仍然顶风违反中央八项规定精神的党员干部,一律从严处理,?#20013;?#37322;放越往后对“四风”问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。

  (五)坚守廉洁从政底线

  始终牢记“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的道理,坚持做到廉洁自律、立德修身,自觉培养高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前、不计名利;不忘入党从政初衷,正确行使手中权力,确保人在法纪中、岗在规矩内、权在笼子里,真正守好廉洁自律底线,补足?#31508;?#24178;事底气,永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,真正赢得人民群众的拥护和支持。

发言材料二

  根据主题教育通知要求,下面我围绕党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用这几方面,作检视问题情况的简要发言。

  一、存在问题

  (一)党员意识方面

  1.不重视学习,学习欠积极主动,对党中央国务院、省委省政府、?#24418;?#24066;政府和区委区政府出台的重大决策和战略部署,把握不全面,理解不深刻,执?#26032;?#23454;不到位。比如,区委每年都要召开区委全会,并印发区委全委会决定,但我很少认真研阅,文件精神?#25381;谐?#36879;。

  2.政治理论学习不够系统全面。主要表现:虽然能按时参加各项学习活动,但是自觉性、主动性还不够强。学习内容也缺乏系统性,比如看报纸只浏览标题,与执法业务联系不紧的就不去学或者很少学。

  3.学?#25353;?#22312;实用主义倾向,对一些专业性强的业务知识和一些法律法规缺乏足够的了解,存在以干代学的现象,忽视了理论对?#23548;使?#20316;的指导作用,导致理论学习与?#23548;使?#20316;脱节。

  (二)担当作为方面

  1.担?#26412;?#31070;出现弱化。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世?#35782;?#20102;,敢于担当、敢于负责的精神有所下?#25285;?#31934;神状态不佳,遇到矛盾绕着走,甚至对上级安排的任务拖着不干。

  2.开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事,?#25381;?#20174;更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题;对 XX 工作新政策、新问题研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时代新?#38382;?#19979;开展工作新思路、新做法的主动性。

  (三)服务群众方面

  1.践行党的群众路线还不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一?#25945;?#39640;,深入基层群众掌握?#23548;?#24773;况比较少,向基层征求意见不?#36824;惴海?#26356;多关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见很少。

  2.贯彻以人民为中心的发展理念有偏差,维护群众利益意识 不强。在处理一些复杂问题时,过多的考虑乡镇的利益和形象,而忽略了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样,部分政策?#25381;新?#22320;生根取得长久实效、一些部署?#25381;?#24320;花结果真正惠及民生。

  (四)遵守纪律方面

  1.?#25381;?#25226;执行党的政治纪律融入工作生活之中。存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,?#32469;?#26159;怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思?#32426;?#36827;的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

  2.遵守廉洁纪律方面对分管部门的监督不足。作为一名党员干部,能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会,严格遵守廉洁纪律、生活纪律,以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管部门成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高,未能详细的了解他们的廉洁自律情况,?#25381;?#23613;到监督和预防的责任。

  (五)发挥作用方面

  1.推动家风涵养的力度有待加大。认为平时能严格要求配偶、子女和身边工作人员,对家风建设自我感觉?#24049;茫?#20294;对照谷文昌同志“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风家?#25285;?#22312;带?#20998;?#23450;、践行?#24049;?#23478;规方面的标准还不够高、要求还不够严。尽管家风建设是一项原则性的制度要求,但在实操层面如何促“落地”、让家风建设从“要求”迈向“硬指标”进而形成规模效应,还存在统筹力度不够的问题。

  2.对新?#38382;?#19979;如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复?#26377;?#32570;乏必要的警惕性和鉴别力。

  二、产生问题的原因

  (一)思想政治修养不够自觉

  学习中存在一知半解、浅尝辄止,存在对党的路线、方针、政策,?#32469;?#26159;对习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平同志系列?#19981;?#31934;神、党的民族与宗教政策把握不透彻,对坚定必胜信心与增强忧患意识统一于中国特色社会主义发展规律认识不够深刻、对坚定必胜信念与忧患意识统一于以人为本、执政为民的根本追求认识不够深刻、统一于改革开放和现代化建设的?#25353;笫导?#35748;识不够深刻。

  (二)理想信念不够坚定

  面对新?#38382;?#26032;变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松?#31119;?#36827;而放松了对自身建设的要求,?#25381;谐中?#19981;断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进?#28304;?#27905;性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上一些违反社会主义道德的言行?#21442;?#33021;坚决批判。

  (三)宗旨意识树的不牢

  群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神?#25381;?#36807;去那么足了,那种为群众做成一件事的成就感少了,?#32469;?#26159;对群众的呼声?#37096;唷?#22256;难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”。

  (四)纪律意识不够坚定

  自己深知在领导岗位上时间越长,责任权力越大,越要从物质层面防止特权思想,更要在精神层面克服惰性心理。反思自己走上领导岗位后,思想上渐渐滋长了官位意识,把岗位当“官位”,把职责当职权,在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的?#27425;罰?#20005;格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了。因而?#25381;?#20005;格以党章来检视自己的思想,更?#25381;?#22312;党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,?#29282;?#26460;渐、警?#26144;?#40483;的自觉性不强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定,距离总书记“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。

  三、下一步努力方向

  (一)进一步树牢宗旨意识

  作为一名共产党员,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为广大群众排忧解难,使自己的一言一行都要从?#21028;?#20826;员的?#24049;?#24418;象出发。

  (二)进一步抓好理论武装

  坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学?#26696;?#21152;深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

  (三)进一步强化纪律意识

  严格遵守《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监?#25945;?#20363;》,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则,慎初慎微,?#21672;?#22788;理好同事、?#20064;?#21450;同学、朋友相处之道,任?#38382;?#20505;都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。

发言材料三

  根据主题教育活动安排,对照五个方面认真检视问题,下面,作简要发言。

  一、存在的问题

  (一)党员意识方面

  1.忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加过各类理论学习,但是?#23548;?#19978;依然缺少对马克思主义理论的系统学习,再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,因此,自己的政治修养、理论修养都?#25381;?#23436;全达到相应的要求,理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  2.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中,?#28304;?#22312;片面化、碎片化的现象。没将新思想的学习与历史?#21592;?#38761;和历史性成就联系起来,?#25381;?#19982;习近平总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来,?#35009;挥?#19982;新时代、新征程联系起来。

  (二)担当作为方面

  1.虽然保持着抓工作亲历亲为的习惯,但由于思想松?#31119;?#36880;步有了懒惰、疲沓现象。工作上加班加点明显少了,开?#35805;?#20250;时,领导说的工作跟自?#21512;?#20851;的认真听听,其它的就不关注了,对于一些工作,感觉上面有领?#21450;?#20851;,工作不出大差错就行,产生了一?#24544;览?#24605;想。

  2.总感到自己是个副职,上有思路清、能力强的领导领着,身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富,自己按领导意图做好就行了,统筹全科工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出?#34987;?#31574;、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

  (四)遵守纪律方面

  1.遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感性不强,对党员干部的严管不够,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政?#25105;?#35328;和错误言论,不抵制、不斗争,甚?#20102;?#22768;附和。

  2.在日常工作生活中,?#25381;?#22362;持做到“一日三省吾身”,以上率下、榜样示范、标杆引领作用?#25381;?#21457;挥好。例如,在平时中心组学习和常委会上,加强党性修养锻炼要求的多,平时也注重自己的党性修养锻炼,但通过延安精神再教育、焦裕禄干部学院学习、西柏坡教育基地培?#25285;?#23545;照老一辈革命家的要求,自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面差距明显。

  (五)发挥作用方面

  1.?#25381;?#20570;到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员先锋模范作用发挥不好。

  2.理想信念“总开关”拧得不够紧,宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,?#25381;?#24456;好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。

  二、剖析问题根源

  上述查摆出来的问题,既有客观方面的原因,但更多的体现在领?#21450;?#23376;理论武装不到位、宗旨意识不强、党性修养不够、自我要求不严。深入剖析,主要有以下4 个方面的原因:

  (一)理论武装不到位

  对政治理论学习的重要性认识不足,?#25381;?#30495;正把学习作为一种责任、一种追求、一?#24535;?#30028;。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入,对一些重大思想的理解浮在表面,还?#25381;?#30495;正学深学?#31119;?#39046;会精髓要义,用科学的理论武装头脑还不彻?#20303;?#23398;习、思考、?#23548;?#32467;合得不够紧密,对统一战线工作规律把握不够精准,对统一战线的地位、性质、作用理解不够透彻,对新时期统战工作缺乏深入细致的研究和思考,对统一战线求同存异、合作共事、平等协商、联谊?#25381;?#30340;方式方法掌握运用得不够得心应手,对一些精髓把握尚欠火候,?#25381;?#30495;正做到学以致用、学用相长。

  (二)宗旨意识不强

  虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念,但认真反思,还?#25381;?#24443;底摒弃功利主义的影响,想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多,从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关?#25285;?#29255;面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心统战对象少。?#25381;?#30495;正做心为民所系、利为民所?#34180;?#26435;为民所用,?#25381;?#22362;持把全心全意为人民服务贯穿工作始终,?#25381;?#20174;思想上真正树立公仆意识、站稳群众立场,与人民群众的感情不深厚,缺乏“从群众中来、到群众中去”的方法与艺术。

  (三)党性修养不够

  放松了对主观世界的改造,?#25381;?#24456;好地坚持党的优良传统和作风,在坚持“双重组织生活”、民主生活会时,深入开展批评与自我批评不够,对思想根源主动进行检视反思不够,不能很好的用马克思主义的立场、观点进行批判和扬弃,同事之间?#35009;挥?#20570;到经常提?#36873;?#21463;中国传统人情文化和本地休闲文化的影响,面对人情往来和一些社会不良风气,存在从众心理,随波逐流,对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求,律己的标准还不够高。“讲党性、重品行、作表率”作用发挥不够明显。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上?#25381;?#20219;何问题”,从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强,?#25381;?#30495;正做到“标准高与一般、要求严于一般”。

  (四)自我要求不严

  对加强道德品行修养认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,?#25381;?#25226;道德修养作为为官从政的基础来苦修严修,平时主要停留在不犯错误的低层次上,甚至以简单的?#27424;?#35266;念来?#38469;?#33258;己,?#25381;?#20999;实以“道德高线”要求自己。社会主义核心价值观树得不牢,对革命?#32570;?#30340;崇高思想、高尚品格和中华民族的自强精神、传统美德继承弘扬不够,在一些“小节”上要求还不严格。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)在学透弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫

  结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,抓好党的十九大精神的全面系统学习,全面准确理解报告提出的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求,全面地领会深、理解?#31119;?#25226;握精神实质、核心要义,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持学习与?#23548;?#30456;统一、理论与?#23548;?#30456;结合,找准学习中遇到的问题和?#23548;?#20013;发现的问题,带着问题学,深入思考学。以发现问题为出发点、研究问题为着力点、解决问题为落脚点,围绕中央和?#24418;?#30340;决策部署,围绕统一战线各领域的?#23548;?#38382;题,围绕机关和基层统战工作需要解决的现实和长远问题进行学习,推动领导干部做到学以致用,知行合一。

  (二)在严守党的政治规矩和政治纪律上下功夫

  牢固树立“一盘棋”思想,讲团结、识大体,?#35328;?#20219;担当贯穿于思想和工作的各个方面,把思想行动统一到中央、省委和?#24418;?#30340;决策部署上来。带头坚持请示报告制度,坚决摒弃“报喜不报忧”的思想,工作中的重大问题及时如实向?#24418;?#21644;上级统?#35762;?#38376;报告,并提出自己的意见建议。认真做好个人事项报告工作,严格按照程序,如实坦诚地向组织报告个人住房、婚姻变化等重要事项,主动接受组织监督检查。

  (三)在对党忠诚老实上下功夫

  把绝对忠诚于党与绝对忠诚于人民统一起来,坚持换位思考,想群众之所想,急群众之所?#20445;?#25226;群众冷暖放在心上,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,用?#23548;?#34892;动回答“为了谁、依?#20811;?#25105;是谁”的问题;把对党绝对忠诚落实到“知行合一”上,把对党绝对忠诚体现在始终跟党走上,把对党绝对忠诚落实到做?#40092;等?#19978;,把对党绝对忠诚落实到守纪律讲规矩上;把忠诚体现在学习上,坚决维护习近平总书记作为党中央的领?#24049;?#24515;,坚决维护领?#24049;?#24515;的绝对权威,确保在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。把忠诚体现在真抓实干上,抢抓发展机遇,积极主动作为,为助推*全面建成小康社会经济强市,推动美丽?#27604;?#21644;谐新*建设凝心聚力。

  (四)在深入查纠四风方面下功夫

  认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府的“十项规定”、?#24418;?#24066;政府“十项规定”,切实把改进作风摆在重要的位置。班子成员要以身作则,当好表率,要求下级做到的自己要首先做到,要求下级不做的自己要坚决杜绝,带头改进学风、带头开展调研、带头联谊?#25381;选?#24102;?#38750;?#20461;节约、带头改进会风文风?#32469;?#26159;自己的“话风”,切实负起领导责任。坚持好干部标准,落实“重品行、重实干、重公认”的用人导向,以科学的标准选干部,以适当的?#25945;?#29992;干部,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠,形成积极向上、充满激情、奋发有为、昂扬向上的氛围。

 

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